Algunas novedades de nuestras actividades y sucesos de la Facultad de Ingenieria de la UBA
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publicado a la(s) 15/11/2011 17:52 por espacio de pensamiento alternativo epa
publicado a la(s) 11/11/2011 10:24 por espacio de pensamiento alternativo epa
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actualizado el 11/11/2011 10:24
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Para adherir al comunicado del CEI
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publicado a la(s) 26/08/2011 12:02 por espacio de pensamiento alternativo epa
Comunicado ante el asesinato de un joven chileno
La Corriente de Organizaciones de Base La Brecha denuncia y
repudia el asesinato de Manuel Gutierrez Reinoso, un
joven chileno de tan sólo 14 años que fue alcanzado por una bala en el
pecho proveniente de un grupo de carabineros. Este asesinato se enmarca
bajo el paro nacional convocado por la CUT (Central Única de los
Trabajadores) y la CONFECH (Confederación de Estudiantes Chilenos).
Además del asesinato de Reinoso, la represión dejó un saldo de 1.394
detenidxs y cientos de heridxs.
Mientras el gobierno de Piñera se llenaba la boca anunciando que el
paro era “un gran fracaso” y que “fue un día normal”, miles de
estudiantxs y trabajadorxs chilenxs copaban las calles exigiendo no sólo
educación pública, gratuita, libre y laica, sino que todo el pueblo
unido demanda la reforma de la constitución pinochetista, el aumento de
los impuestos a las empresas, y hasta un fondo de pensión estatal.
Este asesinato es resultado de las políticas represivas de
un gobierno que hace oídos sordos a los reclamos de la población y sólo
responde diciendo que “nada en la vida es gratis”. Ante esto, tomamos
las palabras de Camila Vallejos, presidente de la FECH: “Esto tampoco
les va a salir gratis a los funcionarios del gobierno, les va a salir
muy caro.”
SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO
CHILENO!!!
BASTA DE ASESINAR AL PUEBLO
POR EXIGIR SUS DERECHOS!!!
Corriente de Organizaciones de
Base La Brecha
FOL (Jujuy – Buenos Aires), Hagamos Lo
Imposible, CAUCE UNLP, CAUCE UBA, OPR Villa Hidalgo, El Galpón de
Tolosa, La Ciega (abogadxs populares), Espacio de pensamiento
Alternativo (EPA) Ingeniería-UBA, Cae Babylon, Frente por la
Resistencia, La Cárcava Turismo-Comahue de Neuquén.
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publicado a la(s) 21/08/2011 12:52 por espacio de pensamiento alternativo epa
publicado a la(s) 13/07/2011 08:53 por espacio de pensamiento alternativo epa
DISCRIMINACIÓN POLÍTICA EN LA FACULTAD DE INGENIERIA DE LA UBA
El martes 5 de
julio el Consejo Directivo de la
Facultad de Ingeniería debía decidir si aceptaba o no el
dictamen del jurado que actuó en el concurso de renovación del cargo de
Profesora Adjunta de la
Dra. Alicia Roviglione y en el que se recomendaba su
promoción como Profesora Asociada.
Alicia
Rovigline es en la actualidad Secretaria General de la Comisión Directiva de
AGD-Ingeniería y una declarada opositora a la actual gestión de la Fiuba. Desde
su inicio, el expediente mostró la intervención arbitraria y discriminatoria
del vicedecano de la Facultad, Ing. Alberto Dams, quien solicitó dos veces
informes académicos y financieros con el fin de retrasar el tratamiento en el
Consejo Directivo. Como los informes resultaron favorables para la promoción de
la Dra Roviglione presentó otros dos proyectos de resolución en la misma sesión
del Consejo Directivo para impedir que el dictamen del jurado fuera finalmente
tratado por el Consejo Superior, como queda establecido por la última
modificación al reglamento de concursos.
En la Facultad
de Ingeniería la mayoría de los concursos de renovación de profesores se están
realizando con un atraso de entre 5 y 10 años. Este hecho sumado a que no se
abren concursos para cargos superiores inhabilita la posibilidad de ascenso de
la mayoría de los docentes. El Consejo Directivo ha aprobado 20 promociones de
este mismo tipo en los últimos años. Pero, quienes dirigen esta gestión
buscaron todas las excusas posibles para oponerse a una nueva promoción
justamente en el caso de una profesora declaradamente opositora a sus
políticas. En la misma sesión, fue aprobada una promoción del mismo tipo sin
que se hiciera mención a alguna cuestión presupuestaria o académica y en junio
de este año se aprobaron tres promociones exactamente iguales.
La votación en
lo referente a si seguir la recomendación del jurado o no para designar a
Alicia Roviglione tuvo, finalmente, el desenlace previsible. Para poder aceptar
la propuesta de promoción se necesita una mayoría de 2/3 de los votos, el
Ingeniero Dams votó en contra al igual que el consejero por los profesores de
la mayoría Gustavo López -Director del Departamento de Computación-, el resto
de los profesores de la mayoría salvo el voto a favor del Profesor Raúl Bertero
(que aclaró que nunca se opondría a una decisión del jurado salvo que se
incurriera en una arbitrariedad manifiesta) se abstuvieron, el consejero del
Gradiente votó en contra y el resto de los consejeros (profesores de la
minoría, estudiantes de la mayoría y un graduado de la minoría) a favor. En
resumen: 7 votos a favor, 3 en contra y 5 abstenciones. De esta manera
consiguieron su único objetivo: demostrar que en la Facultad de Ingeniería la
mano dura rige para aquellos a quienes consideran sus enemigos políticos y que
en ese caso importa poco la opinión del jurado, la excelencia académica, los
logros en las tareas de investigación y las cuestiones administrativas o
financieras.
La sesión
demostró que esa mayoría automática del Consejo Directivo no tiene ningún pudor
en comportarse con la obviedad y la parcialidad que caracterizan a los
funcionarios macartistas. Se ha negado hasta el momento la posibilidad de
ascenso a la Dra. Roviglione porque ha hecho públicos, una y otra vez, sus
desacuerdos y sus denuncias contra la actual gestión de la Facultad, tanto en
su carácter de miembro del claustro de profesores como en su carácter de
Secretaria General de la Comisión Directiva de AGD-Ingeniería. La Dra.
Roviglione es una opositora “irritante” para la actual gestión.
Es evidente
que este tipo de revanchas políticas no tienen consecuencias solamente sobre la
persona que los sufre sino que apuntan a disciplinar a todos los docentes de la
Facultad. Esta resolución se suma a los
muchos casos de favoritismos y persecuciones
de la actual gestión como por ejemplo tardar más de 4 años para tratar la
designación de profesores titulares no adeptos y pocos meses para abrir
concursos para sus aliados.
AGD-UBA
denunciará y reclamará ante el Consejo Superior, como ya lo hemos hecho en
situaciones similares, por este caso de discriminación política manifiesta.
La única manera de enfrentar estos usos y
abusos del poder es la organización de todos los docentes en defensa de sus
derechos y reclamando una representación de TODOS los docentes en el gobierno
de la Facultad.
COMISIÓN
DIRECTIVA-AGD FIUBA |
publicado a la(s) 12/04/2011 11:36 por espacio de pensamiento alternativo epa
Comenzamos a partir del lunes 9 de Mayo a las 20hs un grupo de lectura colectiva, para analizar conjuntamente el libro
La teoria
de la Revolucion
en el Joven
Marx
de Michael Lowy
Serán cinco encuentros en los que se trabajarán los apartados del libro.
(Se puede conseguir a precio popular en la editorial el colectivo, si lo queres consultanos!)
Nos juntamos los lunes cada 3 semanas en el CECOMCEI, a las 20hs a partir del Lunes 9 de Mayo.
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publicado a la(s) 23/11/2010 11:54 por espacio de pensamiento alternativo epa
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actualizado el 23/11/2010 12:57
]
VIERNES 26/11 20:30HS
en el CeComCEI 5to Piso // Fac. de Ingenieria (Paseo Colon 850
)
Lxs invitamos a analizar y discutir el rol del/la ingeniero/a
en ese contexto histórico, y preguntarnos qué ingenierxs - trabajadorxs
queremos ser.
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publicado a la(s) 29/06/2010 10:37 por espacio de pensamiento alternativo epa
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actualizado el 29/06/2010 10:38
]
| Ingenieros
en SERIO, NO en serie. |
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Resumen
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Viernes 2 de Julio: Segunda Reunion del Proyecto de Coproducción!
* MEDIOS ALTERNATIVOS
26 de Junio, la rabia que empuja. (RNMA)
Jornadas de lucha para no olvidar a Kosteki y Santillán. (AnRed)
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| Segunda Reunion del Proyecto de Coproducción!!
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| Segundo encuentro |
Este
viernes seria la primer reunion del grupo de trabajo para la
capacitacion de los cumpas de la coop manos obreras (FOL) en diversos
aspectos técnico-administrativos.
Nos estariamos
juntando para comenzar a diagramar el trabajo, pensar cómo podremos
hacer para lograr participacion e interes en los talleres. Que no sean
enlatados. Que sean talleres planteados con la perspectiva de la
educación popular, rescatando y a partir de los saberes que cada cumpa
tiene del productivo. Estimulando la confianza de cada uno, etc.
La propuesta es plantear
claramente la dinámica que vamos a proponer para los talleres para
plantearsela al FOL, incluyendo las visitas, a donde iriamos, qué dias,
plantear un poco esas preguntas disparadoras de las que hablamos el
otro viernes, etc.
Los esperamos a todos, y a quienes quieran invitar para contarles de qué se trata.
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| Viernes 2 de
Julio 18.00hs en el CeComCEI. |
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| Memoria del Primer encuentro |
En
el primer encuentro Lujan presentó la propuesta de coproducción para
este año y el lugar donde se realizaría. Acá va una breve memoria. (Más detalles en la presentacion completa).
La cooperativa manos obreras es una cooperativa autogestionada que
surgió como parte del proceso de organización de los movimientos de
desocupados a partir de 2001. Tiene diferentes emprendimientos
productivos (herreria, carpinteria, costura etc.) en capital federal y
el gran buenos aires. Luego de varios años de organizarse y pelear para
mejorar su capacidad productiva, la cooperativa consiguió a traves de
un programa del Ministerio de Trabajo, la posibilidad de realizar
talleres de capacitación técnica en las áreas de Producción, Seguridad
e Higiene en el trabajo, Cálculo de Costos,Compras, Ventas. Conceptos
básicos de administración,Proveedores, Informática, etc. La propuesta
sería entonces abordar esta tarea de capacitación, desde un grupo
interdisciplinario que conformemos en nuestra facultad para visitar las
unidades productivas, elaborar el material del curso y realizar los
talleres.
Hablamos también de la necesidad de superar la modalidad de la
"extensión universitaria", por una idea de "coproducción" que nos
enriquezca como futuros ingenierios, y simultaneamente potencie la
acción en los barrios. Como punto de partida se puede ver...
Primera parte:
http://www.youtube.com/watch?v=lOT5dbWhTVM
Segunda parte
http://www.youtube.com/watch?v=YbC_f7_ztX4
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| MEDIOS ALTERNATIVOS |
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27/06
Derechos Humanos
| 26/06
Cultura
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| 26 de junio, la rabia que empuja
| Jornadas de Lucha para no olvidar a Kosteki y Santillán |
 25
de junio para 26. La noche se arrimaba, el frío de todos los inviernos
allí. Aún perduraban en los cuerpos, como una sensación que conoce la
alegría de la bronca y el repudio, las expresiones artísticas que se
desenvolvieron el viernes en la “Estación Darío y Maxi”. 8 años pasaron
de esa matanza y el fuego de las antorchas artesanales dibujaba la
atmósfera de la marcha hacia el Puente Pueyrredón. Luego de la vigilia
a la vera del puente, donde tantos sueños siguen tejiéndose, las
columnas se multiplicaron. Quince mil personas recordaron a Santillán y
a Kosteki, al tiempo que reclamaron juicio y castigo para los
responsables políticos. |
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 Durante
una Jornada de Lucha en la que se homenajeó a Darío y Maxi, los jóvenes
asesinados en la Masacre de Avellaneda de 2002, se llevaron a cabo
diversas actividades culturales y artísticas en la estación de trenes
(ex) Avellaneda, renombrada por las organizaciones “Darío y Maxi”. Hoy continúan las actividades en el Puente Pueyrredón, que culminarán con la lectura de un documento a las 11. Imágenes: ANRed. |
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| FACULTAD DE INGENIERIA |
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publicado a la(s) 25/04/2010 21:05 por espacio de pensamiento alternativo epa
|  "No se
admiten mujeres". Con esa frase se encontraron las futuras
ingenieras interesadas en la convocatoria de un Seminario de Túneles
para visitas técnicas a obras de infraestructura que se desarrollan en
la Ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense, a realizarse el 24
de marzo próximo. Ni lerdas ni perezozas las estudiantes de la carrera
de Ingeniería de la UBA denunciaron este hecho de discriminación. Por ANRed Géneros
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Por ANRed - Sur
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La convocatoria al Segundo
Seminario Internacional de Túneles y Aplicaciones ITS resultó un
muestrario de superstición, ignorancia y discriminación para las
estudiantes de Ingeniería. Tal se desprende del primer párrafo: "Se encuentra abierta la inscripción, hasta el día 18 de
marzo, para visitas técnicas a obras de infraestructura en: Obra Planta
Potabilizadora de Tigre, prolongación de la Línea E de Subterráneos y
obras en la cuenca del Arroyo Maldonado (No se admiten mujeres)."
Ante semejante
anuncio, inmediatamente las estudiantes apelaron a la razón y
denunciaron el hecho. El primer paso fue contactarse con los
organizadores del seminario, quienes no pudieron sostener ningún
argumento valedero para lo que era ni más ni menos que un acto de
discriminación. El ingeniero Juan Marcet explicó a las estudiantes que
"esta "prohibición" no se origina en la comisión organizadora del
Seminario, sino que se hace eco de una superstición ancestral y
mundialmente difundida sobre la presencia de mujeres en excavaciones
subterráneas."
¿A qué se refiere
el ingeniero Marcet? Quizás lo sabremos al leer el pie de página de un
artículo del diaro La Nación donde da cuenta de cómo una periodista no
pudo hacer la nota sobre las obras en el Arroyo Maldonado en febrero
pasado:
"¿POR QUE NO PUEDEN
TRABAJAR MUJERES?
* En la gran obra
hidráulica de los aliviadores del arroyo Maldonado, que corre entubado
bajo la avenida Juan B. Justo, se cumple una vieja creencia del mundo de
la minería, que reza que las mujeres no pueden descender a los túneles
cuando se están construyendo, porque es considerado de "mala suerte".
Así lo certifican numerosos casos trágicos, según cuentan los
trabajadores. En ese caso, sólo pueden hacerlo el 4 de diciembre, cuando
se conmemora el Día de Santa Barbara, la patrona de los mineros. Fue
por eso que se pidió a La Nacion que la recorrida por el túnel la
hicieran un periodista y un fotógrafo."
Luego de la denuncia
iniciada por las estudiantes se logró que los organizadores sacaran de
la convocatoria la restricción a las mujeres. 
A
continuación reproducimos nota de la Cátedra Regional UNESCO:
Inaceptable es la
respuesta que dio el comité organizador del 2º Seminario de Túneles y
Aplicaciones ITS ante el cuestionamiento de la prohibición de que
mujeres participaran en las visitas técnicas a las obras en la cuenca
del Arroyo Maldonado, a realizarse el día 24 de Marzo de 2010 en
Argentina.
María Luján
Rodríguez, estudiante de Ingeniería mecánica de la Universidad de
BuenosAires, fue quien pidió explicaciones públicas: "No reclamo a
ustedes una explicación de semejante atrocidad y atropello hacia las
mujeres colegas, ya que entiendo que actos de discriminación como éste
no tienen fundamento racional. Les reclamo, entonces, que revean esta
posición, y retiren el comentario y condición de "No se admiten mujeres"
como quien dice "No se admiten mascotas", de los requisitos para
participar de dicha visita".
Y la respuesta
oficial vino desde el Ingeniero Juan Marcet, integrante del Comité
Técnico del Seminario "…No es la primera vez que los trabajadores de
túneles se niegan a continuar sus tareas si las mujeres ingresan a las
excavaciones. Creen que eso trae mala suerte y que pueden sobrevenir
derrumbes. Como tradición instalada, hay poco que hacer, porque sus
bases son obviamente irracionales. Se ha hecho el aviso para evitar
situaciones violentas o conflictos si por desconocimiento las mujeres
pretenden entrar, y luego el conflicto se presenta sin previo aviso".
¿Qué dice el mito?
Que las minas se representan como "mujeres" caprichosas, imposibles de
controlar con las herramientas tecnológicas que la ciencia moderna ha
desarrollado, y por tanto no permiten que otras mujeres entren en sus
dominios porque los celos generan desgracias. Para evitar provocarla,
los mineros de antaño no dejaban que ellas entraran a los yacimientos.
Pero la vieja superstición no resiste la vigencia de los derechos de las
mujeres, su avance en todas las ramas del conocimiento y el mismo
avance de la ciencia. En muchos lugares del mundo ya son muchas las
mujeres que tienen espacios bien ganados en el trabajo minero.
Un ejemplo de ello
es la mina de Cabanesses, en Súria (Barcelona), la última explotación de
potasa en España, cuya peculiaridad es la de ser dirigida por
mujeres, con 300 hombres a su mando. Otro ejemplo es la mina La
Escondida, en Chile (www.escondida.cl),
que con experiencias como "Programa Mujer" busca ampliar la aún mínima
cantidad de mujeres en la minería y así refuerza la igualdad de géneros
en el trabajo.
Existe también la
Red Internacional "Mujeres y Minería" (RIMM -http://rimmrights.org/spanish/index.htm)
que reúne mujeres de diferentes continentes en la lucha contra la
explotación minera, tratando de garantizar derechos fundamentales y
justicia de género a las mujeres en el sector.
Responder a estas
explicaciones que justifican la discriminación es una responsabilidad,
no sólo de las mujeres, sino de la sociedad toda.
Cátedra Regional
UNESCO
Mujer, Ciencia y
Tecnología en América Latina |
publicado a la(s) 14/12/2009 18:22 por espacio de pensamiento alternativo epa
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actualizado el 14/12/2009 18:35
]
Entre gases, balas y represión se eligió rector de la UBA
Como en el 2006, la historia de la Asamblea Universitaria de la UBA
se repite. Para poder sesionar y reelegir con sólo 144 votos y en 15
minutos a Rubén Hallú como Rector un pequeño grupo de consejeros se
valió de un Congreso Nacional vallado, de una formación especial de
Subte de la empresa Metrovías para hacer llegar a los consejeros y de
la fuerza de la Policía Federal e Infantería que reprimió a estudiantes
y docentes y dejó un saldo de varios heridos.
Como
si esto fuera poco 92 consejeros no participaron de la Asamblea , 33 de
los cuales no pudieron ingresar y fueron golpeados en uno de los
controles de acreditación del Anexo
de la Cámara de Diputados. Estos consejeros estudiantiles, en conjunto
con los estudiantes, Centros de estudiantes y la Federación de la
Universidad de Buenos Aires (FUBA) que nos encontrábamos detrás del
vallado, reclamaban que la Asamblea no se realice en pleno receso del
ciclo lectivo y por fuera de las instituciones de la UBA , lo que
vulnera la autonomía universitaria.
La UBA
conserva un sistema de gobierno antidemocrático y verticalista que
decide cada cuatro años a puertas cerradas al Rector de esa
institución. Mientras en la UBA hay 300 mil estudiantes, 40 mil
trabajadores docentes y 10 mil trabajadores no docentes, en la Asamblea
Universitaria sólo votan 236 autoridades (109 consejeros profesores, 57
graduados y 57 estudiantes, más los 13 decanos de las facultades).
La gran mayoría de los docentes no vota a sus representantes en esta
Asamblea, así como no tiene representación ningún trabajador no docente
de la UBA.
A esta estructura visiblemente antidemocrática se le suma desde hace cuatro años una alianza entre kirchneristas y radicales, con un proyecto político que acepta e impulsa el ahogo presupuestario impuesto por el gobierno nacional, las
reformas de los planes de estudio al servicio del mercado y de las
grandes empresas, los posgrados arancelados, las pasantías como forma
de trabajo precarizado, la creciente injerencia de las empresas
privadas en la universidad pública como el caso de la Minera Alumbrera
, los miles de docentes que continúan dando clases sin salario, con
edificios que se caen a pedazos y otras tantas condiciones precarias
que vivimos quienes estamos cotidianamente en la Universidad.
Hoy
como siempre es urgente seguir con la lucha día a día por la
democratización de la UBA para que la Universidad pública continúe en
pié. De la misma manera que trabajadores ocupados y desocupados luchan
por sus derechos, los estudiantes proseguimos la lucha en vistas a una
Universidad que produzca conocimiento crítico en conjunto con los
trabajadores y demás sectores oprimidos.
Ante la represión respondamos con más organización. Organicemos el camino de la democratización…
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